زيادة تحفيز الموظفين - من خلال العمل من المنزل ، سيشعر الموظفون بمزيد من الثقة من قبل صاحب العمل لأن علاقة العمل لا تخضع للمراقبة عن كثب ويسمح للموظفين بدرجة من الاستقلالية لمواصلة عملهم. سيكون الموظفون أيضًا أكثر سعادة في تطوير روتين العمل في المنزل الذي يناسبهم بشكل أفضل ويمكن أن يساهم ذلك في شعورهم بمزيد من الحافز لتقديم أفضل ما لديهم.
<style type="text/css"><!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->
</style>
اسر منتجة
تحسين صحة الموظفين ورفاهيتهم - يلغي العمل من المنزل الحاجة إلى الانتقال إلى العمل الذي يمكن أن يكون مرهقًا لموظفيك. يتيح توفير الوقت مثل هذا أيضًا للموظفين الحصول على مزايا صحية إضافية مثل النوم الإضافي وقضاء المزيد من الوقت مع العائلة وممارسة الرياضة أو إعداد وجبات صحية.
الفوائد المالية - وفورات في المساحات المكتبية واللوازم المكتبية وفواتير الخدمات والمرافق الأخرى. قد يتمكن الموظفون أيضًا من الاستفادة من الإعفاء الضريبي المتاح من للعمل من المنزل - راجع الإعفاء الضريبي للمطالبة بنفقات عملك - العمل من المنزل.
الراحة - قد يكون لديك موظفون يقومون بالعديد من الزيارات إلى مواقع العملاء وبالتالي لا يتواجدون بانتظام في المكتب. قد يكون السماح لهم بالاستقرار في المنزل أكثر ملاءمة ويؤدي إلى توفير المزيد من الوقت والتكاليف.
توازن أفضل بين العمل والحياة - يمكن أن يساعد العمل من المنزل الموظفين على تحسين التوازن بين العمل والحياة الخاصة بهم ، على سبيل المثال ، سيتمكن الموظفون الذين كانوا سيضطرون إلى التنقل من استخدام هذا الوقت لأنفسهم مما يوفر الأساس لتوازن أفضل بين العمل والحياة. يمكن للموظفين أيضًا القيام بالأعمال المنزلية خلال يوم عملهم مما يمنحهم مزيدًا من وقت الفراغ في المساء ، مثل تحميل أو تفريغ غسالة الأطباق أو تحضير العشاء في استراحة الغداء.
التكنولوجيا تجعل الأمر أسهل - أتاح الإنترنت للموظفين أن يظلوا على اتصال دائم بالمكتب. جعلت أدوات مثل التواصل بين الزملاء والفرق أسهل بكثير ويمكن أن تؤدي في بعض الأحيان إلى اجتماعات أكثر كفاءة وفعالية.





قلة الغياب بسبب المرض - من المرجح أن يشعر الموظفون بسعادة أكبر وأكثر نشاطًا عند العمل من المنزل وبالتالي تقل فرصة تأثر جهاز المناعة لديهم سلبًا بسبب الإرهاق. كما أن حقيقة أن الموظفين يعملون في عزلة تقل فرص انتشار العدوى كما هو الحال في بيئة المكتب.