أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم في منتديات كويك لووك ، لكي تتمكن من المشاركة ومشاهدة جميع أقسام المنتدى وكافة الميزات ، يجب عليك إنشاء حساب جديد بالتسجيل بالضغط هنا أو تسجيل الدخول اضغط هنا إذا كنت عضواً .





دكتور صلاح لطفي آل هارون -  المواصفات الدولية للتدريب ISO10015

دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015 وسائل التدريب ومعايير الاختيار Training methods and cri ..



27-11-2018 08:11 مساء
ن للتدريب الالكترونى
menu_open
مميز
rating
معلومات الكاتب ▼
تاريخ الإنضمام : 30-04-2017
رقم العضوية : 93166
المشاركات : 72
الجنس : أنثى
تاريخ الميلاد : 5-9-1987
يتابعهم : 0
يتابعونه : 0
قوة السمعة : 0
التعليم : جامعي
الهواية : السفر
 offline 






دكتور صلاح لطفي آل هارون -  المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
وسائل التدريب ومعايير الاختيار   Training m*ethods and criteria for selection
  • يجب وضع قوائم بكافة الوسائل المحتملة لتلبية الإحتياجات التدريبية والطريقة الملائمة للتدريب سوف تعتمد على قائمة الموارد والمعوقات والأهداف.
  • ويمكن ان تشتمل وسائل التدريب على:
  •  دورات أو ورش عمل فى الموقع أو خارج الموقع.
  •   منح تدريبية.
  •  التوجيه والإرشاد على الوظيفة.
  •  التدريب الذاتي.
  •  التدريب عن بعد.
  • ويجب تحديد وتوثيق معايير اختيار الوسائل الملائمة أو مجموعة الوسائل.
ويمكن لتلك المعايير أن تشتمل على:
  •  التاريخ والمكان.
  •   التجهيزات.
  •  التكلفة.
  •  أهداف التدريب.
  •  مجموعة المتدربين المستهدفة (موقع مهنى حالى أو مخطط وخبرة نوعية وأقصى عدد من المشاركين).
  • زمن التدريب وتتابع التطبيق.
  • أشكال التقييم والاختبار ومنح الشهادات
 


ربما يعجبك هذا أيضا


40304 مواصفة خطة التدريب Training plan specification 
  • يجب وضع مواصفة لخطة التدريب بغرض التفاوض مع مقدم التدريب المحتمل مستقبلا على نوعية عمليات التدريب وعلى سبيل المثال تقديم محتوى تدريبي محدد.
ويجب أن تراعى المواصفة الجوانب الآتية:
  •  أهداف ومطالب المنشأة.
  •   مواصفة الاحتياجات التدريبية.
  •  أهداف التدريب.
  •  المتدربون (المجموعات المستهدفة أو الأفراد المستهدفون).
  •  وسائل التدريب والإطار العام للمحتوى.
  • مطالب البرنامج الزمنى والتواريخ والعلامات الهامة.
  • مطالب الموارد مثل المواد التدريبية والأفراد.
  • مطالب مالية.
  • المعايير والوسائل الموضوعة لتقييم ناتج التدريب وقياس الآتي:
  • رضاء المتدربين.
  • مدى اكتساب المتدربين للمعرفة والمهارة والسلوك.
  • أداء المتدربين في وظائفهم.
  • رضاء إدارة المتدربين.
  • الأثر على منشأة المتدربين.
  • إجراء لمراقبة العملية التدريبية
إن مواصفة خطة التدريب هي وسيلة ملائمة لوضع فهم واضح لاحتياجات المنشأة ومطالب التدريب وأهداف التدريب وما سوف يحصل عليه المتدربين كنتيجة للتدريب.





 
 
 
للمزيد حول مشروع #المعايير_الدولية_للتدريب
واختبارات التقييم المهني للمدربين  
تفضل بزيارة موقع معهد معايير التدريب   www.ici-uk.net
أو الموقع الرسمي للدكتور صلاح لطفي   www.salahlotfy.com




];j,v wghp g'td Ng ihv,k -  hgl,hwthj hg],gdm ggj]vdf ISO10015

 

عزيزي القارئ ضع رداً لنعرف هل نحن علي صواب أم خطأ
ونرجو الابلاغ عن أي رابط لا يعمل


تقييم الموضوع:
الرجاء تقييم الموضوع




المواضيع المتشابهه
عنوان الموضوع الكاتب الردود الزوار آخر رد
حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول مشروع معايير التدريب (٣) ن للتدريب الالكترونى
0 32 ن للتدريب الالكترونى
حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول مشروع معايير التدريب (٢) ن للتدريب الالكترونى
0 15 ن للتدريب الالكترونى
حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول آهمية المشروع وخدماته (١) ن للتدريب الالكترونى
0 20 ن للتدريب الالكترونى
المتدربين من الجيل  Z ؟ الدكتور صلاح لطفي آل هارون ن للتدريب الالكترونى
0 192 ن للتدريب الالكترونى
الدكتور صلاح لطفي آل هارون المتدربين من الجيل  القديم ؟ ن للتدريب الالكترونى
0 146 ن للتدريب الالكترونى

الكلمات الدلالية
دكتور ، صلاح ، لطفي ، هارون ، المواصفات ، الدولية ، للتدريب ، ISO10015 ،


 







الساعة الآن 07:24 مساء


وسوم المنتدى