المعيار التاسع ::: المناخ التربوي 1 ـ توافر بيئة داعمة للتعليم و التعليم علي مدير المدرسة 2 ـ توزيع الأدوار و المسئوليات للعاملين بالمدرسة 3 ـ تشكيل فريق قيادة التطوير و الجودة في المدرسة على أن يتصف بـ( التفاني في العمل – الإخلاص – تحمل المسئولية – الإتقان – الصبر ) و علي فريق التطوير -عمل استبيان للوضع الحالي للمدرسة قبل التطوير -التوصيف الوظيفي لمهام جميع العاملين بالمؤسسة إداريا -عمل كشف بالمهام المسندة و المطلوبة للعاملين بالمدرسة خلاف التدريس و الإدارة -مع مدير المدرسة عمل كشف يوصف مهارات و مواهب كل العاملين في المؤسسة 4ـ إتاحة أنشطة تعليم و تعلم تتفق ورؤية المدرسة ورسالتها مهارات إبداعية ( القراءة الحرة ، حل المشكلات ، ممارسة الأنشطة اللاصفي ....) 5ـ عمل لائحة توضح العلاقات الاجتماعي الإنسانية بين المؤسسة والعاملين فيها حيث إن نجاح تطور المدرسة مسئولية جماعية ومن بنودها ) الإصغاء الجيد واحترام الرأي الأخرـ الاتجاه للعمل الفريقي ـ المحاسبة أساس التطوير.......) 6ـ تنفيذ أنشطة اجتماعية داخل المدرسة تدعم العلاقة ين العاملين وأولياء الأمور ومجلس الأمناء .